PORTAFOLIO PARA EMPRESAS
•Estudios actuariales: Cuantificación del calculo actuarial de pasivos pensionales o retiros voluntarios y desarrollo de modelos actuariales, suficiencia financiera en salud y primas de seguros
•Estudios y evaluación de riesgos actuariales: Análisis, cuantificación y prevención de riesgos que puedan afectar los bienes económicos y financieros de las empresas.
•Capacitación: Exposición de principios actuariales y conceptos de riesgos en el ámbito actual.
•PASIVOCOL: Levantamiento información, implementación seguimiento.
de digitación, Y Consulting
•Liquidación de nómina de pensionados: Administración y organización de las obligaciones de las entidades con los pensionados
•Normalización de pasivos pensiona les: Levantamiento y organización de historias laborales y desarrollo de bases de consulta
•Liquidación de prestaciones: Administración de nómina de personal activo de las entidades
•Análisis y acompañamiento en temas laborales: Servicio en temas especializados en régimen laboral y de seguridad social. Esquemas de flexibilización salarial
LÍNEA TECNOLÓGICA
•Sistema de gestión documental: Consecutivo de radicados, controla tiempos de respuesta, consultas de documentos y estado de trámite, para todas las áreas .
•Sistema de historias laborales y obligaciones pensionales: Elaboración de certificaciones laborales, relación de tiempos de servicio y certificaciones para bonos pensionales
•Sistema de normalización de pasivos pensionales y aportes de seguridad social.
•Software para administración de archivo.
•Software de control de procesos judiciales. ‘Software de administración de tablas de retención documental. ‘Desarrollo de software
Cass Business School
CITY UNIVERSITY LONDON